En blogg om livet på SSIS (Stockholm Science & Innovation School) ur lärarperspektiv. Åsikterna och tankarna på bloggen är mina, och står inte nödvändigtvis för skolan som helhet.
måndag 25 november 2013
Gymnasiemässan - aftermath
lördag 23 november 2013
Gymnasiemässan
Efter två dagar på gymnasiemässan, där jag pratat med folk non-stop från öppning till stängning, så är hela min varelse fylld av endorfiner, adrenalin...och koffein.
Det känns också som att jag fått ett seratoninsvepande lugn över mig. I dagens konkurrens finns det en oro att inte få tillräckligt med elever till nästa år. Den oron har dämpats ordentligt.
En dag kvar. En lite längre rapport kommer efter dörrarna stängs ikväll :-)
Och om ni inte varit där - titta förbi monter c06:41. I dare you to not get excited about our school!
onsdag 20 november 2013
SSIS Lan 2013
Jag kunde tyvärr inte själv stanna över natten, men spenderade några timmar på fredagskvällen där. Nu är jag förstås - i spelvärlden åtminstone - otroligt gammal med mina 33 år. Jag minns ju internet innan det var grafiskt (typ). Jag minns när onlinespel (då i form av MUDar) bestod av enbart text. Så jag valde att bejaka denna fantastiska ålderdom och satte mig och spelade Syndicate medan jag väntade på installationen av mer sociala spel (till skillnad från eleverna tog jag inte med mig min monsterdator hemifrån).
Det var ordentliga datorer. Många skärmar. Mycket kolhydrater. En Xbox uppkopplad till projektorn.
När jag själv gick i gymnasiet var det Quake som gällde. Det var spelet som vi satt och spelade i skolan efter det att lektionerna var slut. Det var ett skönt sätt att släppa det intellektuella, att bara få reagera på vad som hände på skärmen. Men 15 år av att inte spela den typen av spel gör en del med ens reflexer, och jag dog. Och dog igen. Och igen. Och igen.
Allt som allt tror jag ändå att vi är rätt nöjda med LAN 2013. Det var en bra början. Nästa år får det nog bli ett ordentligt LAN för mig. Och då ska vi ha med de saker som vi missade i år. Och en fruktkorg...
måndag 11 november 2013
Bloggat från tunnelbanan
Lotta Edholm skriver själv om besöket hos oss i fredags på sin blogg här. Kul att skolan uppmärksammas lite här och var :-)
I övrigt så måste jag säga att en utav de stora utmaningarna med det här jobbet är att hitta balansen mellan att jobba framåt med idéer om pedagogisk utveckling, planering av ssis framtid och det dagliga arbetet med rättning och lektionsplanering. Tur att man kan multitaska.
Gav mig själv 20 minuter att tänka på och överväga en möjlig spelifiering av undervisningen (gamification - kolla in exempelvis Jane McGonigal om ni inte känner till konceptet). Känns som ett intressant spår att utveckla vidare i tanken om jag får tid om några månader. Lite andra saker som har prioritet just nu.
Under kommande veckor ska jag se till att skriva lite om det pedagogiska arbetet som vi faktiskt implementerat också. Stay tuned.
———
Kan inte riktigt låta bli att undra om någon nu blev irriterad på att jag, som svensklärare, använde ordet multitaska som svenskt verb ;-)
fredag 8 november 2013
Lotta Edholm på besök
Rurik Bergström & Lotta Edholm tittar på när eleverna demonstrerar vårt studentresponssystem. |
Diskussionerna gick väl som det varit mest när vi träffat folk som vill veta hur det går. Ja, det är otroligt mycket jobb att starta en skola, och staden har inte riktigt rutin på det. Men ja, det går riktigt bra - vi har gjort ett bra jobb, eleverna när väldigt nöjda. Ja, det är bara killar i klassen, och det är någonting som vi pratar mycket om. Och så vidare...faktum är att även om det är stressigt, mycket jobb, emellanåt som att banka huvudet i en vägg, så tycker jag att vi lyckats otroligt bra med det vi åstadkommit. Och det verkar alla andra också tycka.
Lotta ville också besöka eleverna, förstås, och fick demonstrerat för sig en del av de sätt som vi jobbar på i undervisningen. Hon frågade vad eleverna tyckte om skolan - om de tyckte att den uppfyllt förväntningarna. De tre svar hon fick var: Att det var mycket mer än en elev hade förväntat sig; att de är flera stycken som reser mer än en timme enkel väg för att komma till skolan, och det gör man inte om man inte tycker att skolan är bra; att "jag älskar min skola". Någon som ville säga emot? Nej...inte där och då i alla fall. Det är klart det finns brister - till exempel att det trådlösa nätverket krånglar lite precis när skolborgarrådet ska besöka och få en demonstration av eleverna ;-) men å andra sidan är vi ju priviligierade att ha åtkomst till KTHs nätverk också. Nätkrångel innebär alltså i regel bara några sekunder för att byta till ett annat nät.
Eleverna lyfte egentligen bara en fråga till Edholm - loggan. Det här har ju blivit något av en grej för klassen - att de vill ha den skolloggan som gjordes för SSIS, men som vi nu inte ska använda (inga skolor ska ha egna loggor, utan bara använda St Erik-loggan). Edholm förklarade bakgrunden till beslutet, men tog med sig den kritik som eleverna riktade mot detta.
Lars Wiigh tyckte att företagen borde ju kunna hjälpa till med läxhjälp någon timme i veckan - det finns ju några tusen ingenjörer härute och några utav dem borde väl kunna ställa upp på frivillig basis! Rurik från SU tyckte att det borde ju de också kunna hjälpa till med. Lars pratade också om samarbeten med skolor utomlands - att samläsa kurser med en klass i ett annat land till exempel, vilket finns inom projekt som han är involverad i - vilket både vi och eleverna förstås tyckte var väldigt intressant!
Allt som allt mycket bra möten, och alla parter verkar nöjda när vi skiljdes åt efter att ha ätit lunch tillsammans med eleverna. Faktiskt bättre mycket mer givande än de politikerbesök som jag avrit med om på andra skolor - den här gången kändes det som att vi alla hade lagt politiken på sparlåga i bakgrunden, för att faktiskt fokusera på hur det går med den här skolan, med de här eleverna, och hur det kan utvecklas.
Det är mycket på gång...
tisdag 5 november 2013
Möte med TATA Consultancy Services
Förutom de två som vi träffat tidigare, så fick vi även träffa Sales Director Avinash Limaye och Human Resources Lead Sathya Narayana Mehta. Känns otroligt priviligierat att som verksam inom skolverksamhet få samarbeta med alla dessa människor.
Det finns något med TCS som är väldigt spännande. TCS har inte de jättelika komplexen här i Sverige som till exempel Ericsson har, utan är kanske det företag som mest just här omedelbart visar på det multinationella jobbet som samtliga företag faktiskt har inom sig. Arbetsspråket blir på ett mer självklart sätt engelska, eftersom det måste vara det.
Arbetet med TCS kommer vara ganska långsiktigt. Vi lärare - referade till i anteckningarna från mötet som M&M - kommer att träffa lite olika människor från företaget för att hjälpa oss bygga upp en utbildning som ligger i samklang med de krav som ställs inom arbetslivet.
Och så är det ett utmärkt tillfälle för mig som språknörd att få uppleva en språkmiljö som är mig i stora drag främmande - näringslivsmötesspråket.
Det första som mannen från HR sa att han sökte när han söker personal? Folk med en positiv attityd till att lära. Kunskap blir gammal, världen förändras. De vill ha folk som gillar att lära sig nya saker.
fredag 1 november 2013
När eleverna är borta dansar lärarna på bordet...
I måndags var det utbildningsdag för stadens lärare, och så stod jag och föreläste två pass om hur man kan arbeta med Googles verktyg för ett gäng lärare. Ganska nöjd med dagen, och det verkar som att åhörarna var det också. Det tar 70 år att ändra en skolkultur, var det så? Vi bygger en från grunden nu, och jag tror att vi som land måste jobba på att utvecklas snabbare inom skolvärlden. För samhällets skull, för elevernas skull, men också mycket för lärarnas skull. De krav som ställs av samhälle, näringsliv, framtiden, politiker, elever, föräldrar och andra intressenter i skolans värld, är väldigt svåra att få ihop. Det blir en enorm dissonans, som orsakar mycket av den stress som lärare erfar. Och som hindrar en pedagogisk utveckling mot en bättre skola och en bättre arbetssituation.
Och nu börjar nervositeten inför gymnasiemässan och det verkliga arbetet med markandsföringen att infinna sig. Jag är inte orolig för att vi inte ska få elever - den här skolan behövs, och jag tror att om vi bara får ut informationen om vad skolan är, så kommer vi fylla platserna. Men ett utav teknikbranschens största bekymmer är den otroligt ojämna könsfördelningen. Företagen skriker efter kvinnliga medarbetare, och om det ska bli en bättre utveckling där, så måste det starta i skolan. Teknik får inte bara vara av män, för män, som det till större delen ser ut idag. Och då får inte heller teknikutbildningarna på gymnasiet vara riktade mot killar eller bestå av killar.
Jag har alltid haft svårt att förstå varför det är så uppdelat. Kanske är det för att jag själv aldrig sett så tydliga skiljelinjer mellan de olika diciplinerna. Teknikbranschen handlar lika mycket om psykologi och retorik som den gör om matematik och programmering.
Nej, jag har ju faktiskt semester idag, så nu ska jag ta mig en titt på Köpenhamn.